柔性版印刷企业在竞争激烈印刷行业，不仅要降低成本提升质量，还要向更环保方向发展。为了促进柔性版印刷行业的可持续发展，绿色印刷联盟推出了合作伙伴认证，将环境、健康和安全管理评价体系，简称EHS体系，引入柔性版印刷企业的生产流程管理中。柔性版印刷企业可以通过对可再生资源和能源的有效利用、废弃物的再资源化、排放物的可靠性控制、员工健康和安全的保障，达到消费品生产公司、零售商、政府监管机构和非政府组织等诸多相关方在环境管理和社会责任方面的要求。
EHS管理体系是将环境管理体系和职业健康安全管理体系整合在一起的科学管理体系，包括管理承诺、规划、执行、检查改进和管理评审五个部分。其中管理承诺主要包括：
1、遵守和执行一切适用EHS的法律和法规；
2、持续改进；
3、预防污染；
4、事故预防，保护员工健康和安全。在规划部分，要根据EHS的法律和法规、技术条件、有效资源、财政状况等确定企业的EHS目标。EHS的执行过程则要充分体现员工的参与、沟通与交流以及严格的过程控制。
EHS管理体系认证全面融合了环境、健康和安全的可持续性理念，其指导原则包括以下四点：
1、尽可能使用可再生资源制造的材料以及环境负载小的材料，有效利用可再生能源，回收再利用生产中的废弃物；
2、是选用无毒、无害的原材料；
3、履行社会责任。
4、是向客户和消费者传达可持续性理念。
为使柔性版印刷企业顺利通过EHS管理体系，绿色印刷联盟发布了柔性版印刷企业EHS自我评价表，以帮助柔性版印刷企业对企业自身的可持续性和安全性有一个全面的了解，进而确定EHS改进目标。其中有关柔性版制版工艺的EHS自查清单如表所示。
柔性版印刷企业将EHS管理评价体系应用于柔性版制版工艺的流程管理中，既可以使企业在可持续发展方面尽到更多的责任，同时严格的管理评价体系也有助于提高产品质量、降低生产成本，从而全面提高企业的竞争力。希望美国柔性版印刷行业的经验能够帮助中国柔性版印刷企业在保证制版工艺的环保性、安全性方面做出更多努力和改进，共同促进柔性版印刷行业的健康发展。
